DESCRIPTION DU POSTE
Vous proposerez aux entreprises clientes les candidats les mieux adaptés à leurs besoins. Vos missions principales seront :
Accueil physique et téléphonique
Sélection et suivi des candidats
Sourcing (Job boards, réseaux et Job +)
Contrôles de références
Délégation
Visite des postes chez les nouveaux clients
Visite de suivi des clients actifs
Placement actif chez les clients et prospects
Suivi administratif Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Développer et entretenir un vivier de candidats Mettre à jour les outils et tableaux de suivi du recrutement Participer à différents projets RH liés au recrutement
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience
- Débutant accepté