Directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur.trice d'Accueil Collectif de Mineurs, vous pilotez le projet éducatif et garantissez la qualité de l'accueil. Vos missions principales : - Diriger l'ACM dans le respect de la réglementation en vigueur (sécurité, hygiène, encadrement, déclarations) - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les besoins des enfants et familles - Manager l'équipe d'animation : recrutement, accompagnement, formation, organisation des réunions et temps de bilan - Organiser les activités et séjours : programmation, plannings, logistique, coordination des intervenants - Assurer la relation avec les familles : information, accueil, suivi des situations particulières - Gérer l'administratif et le budget : dossiers d'inscription, facturation, suivi des dépenses, bilans pour les partenaires institutionnels - Représenter la structure auprès des collectivités, associations et partenaires locaux pour développer les projets d'animation du territoire PROFIL RECHERCHÉ : Vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs et garantissez la sécurité physique et affective des enfants. Profil recherché : - Diplôme obligatoire : BPJEPS LTP ou équivalent (DEJEPS, DUT carrières sociales, licence pro animation...) - Maîtrise de la réglementation ACM (code de l'action sociale et des familles, normes de sécurité, taux d'encadrement) - Compétences managériales : encadrement et animation d'équipe, conduite de réunions, gestion de conflits - Conception de projets pédagogiques : diagnostic de territoire, élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet éducatif et pédagogique - Capacités organisationnelles : planification, gestion des plannings, coordination des activités et sorties - Qualités relationnelles : écoute des enfants et des familles, travail en partenariat avec collectivités et associations - Aisance administrative : suivi des inscriptions, budgets, bilans et rapports pour les autorités de contrôle